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劉宏波在延安分公司講“抓落實 養習慣 育文化”安全專題黨課
時間:2023-04-04  瀏覽:0次  來源:安全與環境監察部  作者:劉曉旭

3月29日,圍繞黨的二十大精神和習近平新時(shi)代(dai)中國特色社(she)會主義思想的宣講學習,結合公(gong)司近期安(an)(an)全(quan)工(gong)作實際,公(gong)司黨委書記、董(dong)事長劉宏波在延(yan)安(an)(an)分公(gong)司黨總支講了題為《抓落實 養習慣(guan) 育(yu)文化》的安(an)(an)全(quan)專(zhuan)題黨課。

黨的二(er)十大報告中“安(an)(an)(an)全(quan)”一詞貫穿全(quan)篇,共出(chu)現(xian)了(le)91次(ci),專章對維護國家安(an)(an)(an)全(quan)和(he)社(she)(she)會(hui)(hui)穩定進行了(le)安(an)(an)(an)排,習近平總書記的總體(ti)國家安(an)(an)(an)全(quan)觀(guan),現(xian)已(yi)包含了(le)政治、軍事(shi)、經濟、社(she)(she)會(hui)(hui)、網絡、生態等領域,其中 “堅持以(yi)(yi)人民安(an)(an)(an)全(quan)為(wei)(wei)宗旨、以(yi)(yi)政治安(an)(an)(an)全(quan)為(wei)(wei)根本、以(yi)(yi)經濟安(an)(an)(an)全(quan)為(wei)(wei)基礎(chu)、以(yi)(yi)軍事(shi)科技文化社(she)(she)會(hui)(hui)安(an)(an)(an)全(quan)為(wei)(wei)保障、以(yi)(yi)促進國際安(an)(an)(an)全(quan)為(wei)(wei)依托(tuo)”的“五大要素”為(wei)(wei)安(an)(an)(an)全(quan)工作(zuo)提供了(le)根本的遵(zun)循。

統籌安(an)(an)全和發(fa)(fa)(fa)展不(bu)僅是一(yi)項基本經(jing)驗,更要(yao)以新安(an)(an)全格(ge)局保障(zhang)新發(fa)(fa)(fa)展格(ge)局,實現高質量發(fa)(fa)(fa)展和高水平安(an)(an)全的(de)良性互(hu)動。要(yao)深刻把握監管“從嚴”的(de)形勢和管控“靠前”的(de)邏(luo)輯,充分認(ren)識公司(si)新一(yi)輪建(jian)設高潮期間,推進(jin)安(an)(an)全管理創新改革(ge)過程(cheng)中可能(neng)存在的(de)難預料、不(bu)確定因素,防(fang)范各類“黑(hei)天(tian)鵝”和“灰犀牛”事件。

要堅持系統思(si)維和問(wen)題導(dao)向(xiang),努(nu)力提升安(an)全(quan)風險“可知”的(de)能力和程度,加強“可防”的(de)針對性和可操(cao)作性,增進(jin)“可控”有效性和底(di)氣(qi)。要系統性防范(fan)生(sheng)產、管(guan)(guan)道(dao)、工程建(jian)設、服務支持、網絡(luo)安(an)全(quan)、控股單位(wei)安(an)全(quan)監管(guan)(guan)風險,以安(an)全(quan)精細化(hua)管(guan)(guan)理(li)為(wei)切(qie)入點,全(quan)員(yuan)安(an)全(quan)生(sheng)產責任制為(wei)抓手,深入推進(jin)“全(quan)員(yuan)、全(quan)域、全(quan)要素”管(guan)(guan)控落地(di)見效,形成安(an)全(quan)運行(xing)和安(an)全(quan)保障相融互促的(de)閉環安(an)全(quan)格(ge)局。

安(an)全(quan)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)首要(yao)是立規(gui)矩。要(yao)把(ba)法律(lv)法規(gui)、標準規(gui)范等管(guan)理要(yao)求細化(hua)、量化(hua)、程序化(hua)為(wei)可(ke)操作(zuo)(zuo)、能考(kao)核的(de)(de)具體工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)標準,并條(tiao)塊結(jie)合地夯實(shi)全(quan)員安(an)全(quan)生產責任制;安(an)全(quan)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)關鍵是抓落實(shi)。各(ge)級干部(bu)職工(gong)(gong)(gong)要(yao)“知(zhi)責明(ming)責、履職盡責”,落實(shi)規(gui)章制度、踐(jian)行管(guan)理要(yao)求。要(yao)堅持“小(xiao)題大做(zuo)”,在糾偏中(zhong)養(yang)成(cheng)(cheng)習慣,強化(hua)規(gui)矩意(yi)識(shi)、敬畏意(yi)識(shi),在總結(jie)中(zhong)提升(sheng)能力,擴展(zhan)認知(zhi),形(xing)成(cheng)(cheng)方法;安(an)全(quan)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)核心是養(yang)習慣,通過(guo)制度約束、提醒監(jian)督、在日常學(xue)習工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong),嚴格(ge)執行規(gui)章制度,推(tui)動安(an)全(quan)管(guan)理從“依賴監(jian)督”向“自(zi)(zi)主管(guan)理”的(de)(de)轉變(bian);安(an)全(quan)管(guan)理最終是育文化(hua),要(yao)通過(guo)安(an)全(quan)習慣營造出一地一域的(de)(de)安(an)全(quan)氛圍,點面(mian)協同(tong),在自(zi)(zi)上(shang)而下的(de)(de)引領和自(zi)(zi)下而上(shang)的(de)(de)推(tui)動中(zhong)形(xing)成(cheng)(cheng)公(gong)司的(de)(de)安(an)全(quan)文化(hua),引領和感染安(an)全(quan)生態良性運轉。

公司生產運行部(bu)、安(an)(an)全與(yu)環境監察部(bu)、管道管理部(bu)、黨(dang)委工作部(bu)等(deng)部(bu)門(men)負(fu)責人,延安(an)(an)分公司全體(ti)黨(dang)員干(gan)部(bu)參(can)加(jia)了(le)學習。

編輯:費   磊

審核(he):馬維娜(na)



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